Handlingsplan for likestilling og mangfold
NKVTS arbeider for å fremme likestilling, kjønnsbalanse og mangfold blant ansatte og for å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.
Handlingsplan for likestilling og mangfold ved NKVTS 2022-2026 (pdf)
Redegjørelse av aktsomhetsvurderinger etter Åpenhetsloven
Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester. Videre skal den sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.